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El tercer grupo viene junto con las mayoría de las esposas que se sienten frustradas y también con el techo de vidrio esmerilado. Las mujeres que constituyen el 46% de la masa de trabajo, pero no más del 2.2% se han convertido en SVP, tal vez CEOs. Respecto al menor nivel de manejo de habilidades, el 37% son mujeres. Eso puede molestar.
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